Vezetés és szervezés
A vezetés és szervezés mesterszakot minden olyan hallgatónak ajánljuk, akinek hosszabb-rövidebb távú karriercéljai között valamilyen szintű vezetői pozíció betöltése szerepel, vagy már jelenleg is ilyen munkakört tölt be. A képzés során a hallgatók általános üzleti ismereteiket mélyítik el, nagy hangsúlyt fektetve a menedzsmenthez és vezetéshez kapcsolódó tantárgyakra, tudományterületekre. Az itt végzett szakemberek megalapozott és integrált szakismereteket szereznek, elemző, tervező, problémamegoldó képességeiket, kreativitásukat fejleszthetik. A hallgatók az általános ismeretek mellett három akkreditált szakirány közül választhatnak és mélyíthetik tudásukat.
A szakon végző hallgatóink álláslehetőségei szerteágazók. Az általános menedzsment- és vezetési ismereteknek köszönhetően kis- és közepes vállalkozásoknál bármely funkcionális területen elhelyezkedhetnek. Nagyvállalatoknál, multinacionális szervezeteknél elsősorban a szakirányuknak megfelelő területeken pályázhatnak jó eséllyel. Az üzleti vállalkozások mellett a közszféra szervezeteinél, társadalmi és más non-profit szervezetek vezetésében egyaránt jól kamatoztathatják tudásukat. A szak megfelelő alapot biztosít arra is, hogy végzett hallgatóink tanulmányaikat doktori képzésben folytassák.
Ez a mesterprogram a gazdálkodás és menedzsment alapszak egyenes folytatásának tekinthető, de bármelyik gazdaságtudományi képzési területhez tartozó szakra ráépíthető. A szak lehetséges előzményeit és felhasználását szemlélteti a következő ábra.
Képzési idő
- 4 félév
Mi lesz az Ön szakképzettsége?
- Okleveles közgazdász vezetés és szervezés szakon (MSc, Economist in Management and Leadership)
A mesterszak elvégzése után Ön alkalmas lesz
- a hazai és nemzetközi munkaerőpiacon megfelelő alkalmazási (foglalkoztatási) lehetőségek felismerésére és kihasználására,
- a gyakorlati tapasztalatok megszerzését követően vezetői feladatok végzésére,
- a szervezetek működésével kapcsolatban – egyénileg vagy csoport tagjaként – szakmailag megalapozott vélemény megfogalmazására, döntés-előkészítésre és döntéshozatalra,
- a szakiránynak megfelelő további ismeretek birtokában speciális munkakörök betöltésére,
- a tanult ismeretek és megszerzett tapasztalatok birtokában saját vállalkozás irányítására és működtetésére,
- a szak tudományágában a kutatások és azok eredményeinek kritikus értékelésére,
- tudása, képességei és készségei folyamatos, egy életen át tartó fejlesztésére.
Mit fog tanulni? Hogyan épül fel a képzés?
- Az alapképzésben megszerzett ismereteket tovább bővítő, mesterfokozathoz szükséges alapozó ismeretkörök (15-30 kredit):
- marketingmenedzsment ismeretek, pénzügyi ismeretek, matematikai-statisztika módszerek és elemzések, kvantitatív döntési módszerek, kutatási módszertan, vezetői üzleti gazdaságtan, gazdaságpolitika;
- A szakmai törzsanyag kötelező ismeretkörei (20-35 kredit):
- szervezetelmélet, szervezeti magatartás és vezetés, stratégiai menedzsment, változás- és tudásmenedzsment, projektek menedzselése, termelés- és folyamatmenedzsment, integrált információs rendszerek irányítása, kontrolling;
- A szakmai törzsanyag kötelezően választható ismeretkörei – differenciált szakmai ismeretek (35-50 kredit)
a) szakirányokhoz kapcsolódó ismeretek
- emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés szakirányon: emberi erőforrás menedzsment rendszerek és alkalmazások, szervezetfejlesztés elmélete, modelljei és gyakorlata, szervezeti kultúra vizsgálata és fejlesztése, vezetői kompetenciafejlesztés;
- kontrolling és teljesítménymenedzsment szakirányon: vállalatértékelés, az üzleti döntések támogatása, stratégiai költségmenedzsment, teljesítménymenedzsment, üzleti intelligencia rendszerek, kontrolling nem üzleti szervezetekben, gyakorlati problémamegoldó projekt
b) egyéb szakmai modulok
- üzleti kommunikáció, kisvállalatok menedzsmentje, projektek menedzselése, innováció-menedzsment, közszolgálati menedzsment, minőségmenedzsment, nemzetközi menedzsment, funkcióközi menedzsment ismeretek.
- Milyen szakirányok választására van lehetősége?
- A képzés keretében a következő szakirányok indítását tervezzük: emberi erőforrás menedzsment és szervezetfejlesztés, kontrolling és teljesítménymenedzsment.
Milyen nyelvi követelményeket kell teljesítenie?
- A mesterfokozat megszerzéséhez angol nyelvből államilag elismert, legalább középfokú (B2) komplex típusú nyelvvizsga, vagy egy másik élő idegen nyelvből középfokú (B2) komplex típusú, a képzési területnek megfelelő szaknyelvi nyelvvizsga, vagy államilag elismert felsőfokú (C1) komplex típusú általános nyelvvizsga vagy ezekkel egyenértékű érettségi bizonyítvány vagy oklevél szükséges.
A mesterképzésbe való felvétel feltételei
- egyetemi vagy főiskolai diploma,
- legalább 60 elismerhető kredit a korábbi tanulmányok alapján, az alábbi ismeretkörökből: módszertani alapismeretek (15 kredit), közgazdasági alapismeretek (10 kredit), üzleti alapismeretek (15 kredit), társadalomtudományi alapismeretek (10 kredit), szakmai ismeretek (10 kredit),
- a felsorolt ismeretkörökben legalább 30 kredit, a hiányzó krediteket a mesterfokozat megszerzésére irányuló képzéssel párhuzamosan, a felvételtől számított két féléven belül, a felsőoktatási intézmény tanulmányi és vizsgaszabályzatában meghatározottak szerint meg kell szerezni,
- legalább egy, valamely ország hivatalos nyelveként elismert idegen nyelvből államilag elismert, legalább középfokú (B2) komplex (korábban C típusú) nyelvvizsga.
Dokumentumok
- Vezetés és szervezés mesterképzési szak részletes leírása részletes leírása
- Letölthető adatlap kreditek elismertetéséhez - vezetés és szervezés szak
- Felvételi szakmai elbeszélgetés témakörei
- Ajánlott irodalom felvételi elbeszélgetésre való felkészüléshez
Frissítés dátuma: 2020.10.02.
